SI NECESITO COMPROBAR QUE UNO DE MIS TRABAJADORES ESTÁ FINGIENDO LA BAJA MÉDICA QUE HA COGIDO, ¿ES LEGAL QUE LO HAGA CONTRATANDO DETECTIVES EXPERTOS EN BAJAS FRAUDULENTAS?

 

Cuando uno de nuestros empleados se va de reposo o baja médica, nos quedamos como jefes en la obligación de velar por su bienestar y salud mientras mejora, aunque puede que no lo conozcamos es nuestra responsabilidad como líder el prestarle apoyo como el empleado lo hace diariamente en la empresa.

Pero si este empleado no esta tan enfermo como dice estar, de hecho todo es una vil mentira hecha por el trabajador para sacarle dinero a la empresa, necesita entonces poner manos a la obra el jefe de la empresa y   comprobar si la baja médica es falsa o real, esto lo puede hacer simplemente buscando los servicios profesionales de un detective especialista.

Los fraudes no son aceptados, menos si son por una falsa baja médica, y para corroborarlo contratares un detective especialista en fraudes

Los casos donde se descubre las bajas médicas falsas no son tan escasos, de hecho van en aumento parece que en vez de disminuir ha ido en aumento sobre todo en cuales como Madrid España donde hay millones de trabajadores.

 

SI NECESITO COMPROBAR QUE UNO DE MIS TRABAJADORES ESTÁ FINGIENDO LA BAJA MÉDICA QUE HA COGIDO, ¿ES LEGAL QUE LO HAGA CONTRATANDO DETECTIVES EXPERTOS EN BAJAS FRAUDULENTAS?

SI NECESITO COMPROBAR QUE UNO DE MIS TRABAJADORES ESTÁ FINGIENDO LA BAJA MÉDICA QUE HA COGIDO, ¿ES LEGAL QUE LO HAGA CONTRATANDO DETECTIVES EXPERTOS EN BAJAS FRAUDULENTAS?

Es por esto mismo que el trabajo de los agentes e ductivas nunca termina, ya que tiene que siempre estar tras la piste de algún infractor que quiere salirse con la suya, ya que toman bajas médicas falsas y luego pretenden seguir ingresando más y más reposos para que puedan seguir cobrando las mensualidades de la empresa.

En esto los jefes están en una clara desventaja, ya que no tienen nadie que los ampare ante la ley y mucho menos si no tienen pruebas contundentes, y conseguirlas tampoco es tarea sencilla, pues el hacerlo uno mismo puede resultar en un delito por invasión a la privacidad o supuesto caso de acoso laboral.

Es allí donde el trabajo de las ductivas de España inicia, pues estos son especialistas en este caso y  tienen un amplio conocimiento sobre las leyes de vivienda, privacidad y seguridad lo que les permite hacer una investigación sin ser acusados de algún delito o crimen como lo es el acoso del espacio personal.

Pueden ayudar a corroborar si son o no ciertas las sospechas del jefe acerca de lo que pasa con su empleado que se encuentra actualmente de baja médica, incluso tiene la autoridad de hablar con los supuestos doctores que le dieron la orden de reposo al empleado.

Así el jefe de la compañía o empresa puede corroborar si es verdad o no el hecho de que su personal de trabajo a estado de reposo o enfermo, en cuyo caso de que sea así pues solo quedaría seguir con su vida normal, pero en caso de tener razón y ser víctima de fraude hay barias acciones que puede tomar.

Por supuesto que puede amonestar, despedir e incluso demandar al empleado por cometer un fraude legal y las pruebas dadas ir el detective le ayudaran a ganar el caso legal

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